彈性薪資

Flexible Salary

一、依本校「延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資暨獎勵補助支應標準」等規定，提供特殊優秀人才之彈性薪資及獎勵補助：

（一）獎勵對象分為以下五類：

1. 符合本校講座設置辦法第3條規定資格者。
2. 符合本校特聘教授設置暨特聘加給給與實施要點第2點規定資格者。
3. 符合本校教研人員彈性加給給與作業要點第2點規定資格者。
4. 符合本校教研人員教學研究額外加給給與作業要點第2點規定資格者。
5. 符合本校獎勵新聘特殊優秀人才作業要點第3點規定資格者。

（二）彈性薪資或獎勵補助額度依前項各類人員獎勵支給規定核支。

二、依本校「獎勵新聘特殊優秀人才作業要點」，提供新聘特殊優秀人才獎勵金（不得與臺大講座獎助金、特聘加給、彈性加給、教學研究額外加給重複申請）：

（一）獎勵對象為新聘專任編制內教師（研究人員），並符合下列資格之一者：

1. 未曾任或非現任國內學術研究機構編制內之專任教學人員、研究人員。
2. 於本校正式納編前五年均任職於國外學術研究機構。

（二）獎勵額度如下：

1. 教授（研究員）：每月獎勵額度不低於8萬元為原則。
2. 副教授（副研究員）：每月獎勵額度不低於6萬元為原則。
3. 助理教授（助理研究員）：每月獎勵額度不低於3萬元為原則(目前為4萬元)。

服務單位／人事室退撫保險組  
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