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彈性薪資

Date: 2021-06-30
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Flexible Salary

一、依本校「延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資暨獎勵補助支應原則」等規定,提供特殊優秀人才之彈性薪資及獎勵補助:

(一)獎勵對象分為以下五類:

  1. 符合本校講座設置辦法第3條規定資格者。
  2. 符合本校特聘教授設置暨特聘加給給與實施要點第2點規定資格者。
  3. 符合本校教研人員彈性加給給與作業要點第2點規定資格者。
  4. 符合本校教研人員教學研究額外加給給與作業要點第2點規定資格者。
  5. 符合本校獎勵新聘特殊優秀人才作業要點第3點規定資格者。

(二)彈性薪資或獎勵補助額度依前項各類人員獎勵支給規定核支。

二、依本校「獎勵新聘特殊優秀人才作業要點」,提供新聘特殊優秀人才獎勵金(不得與彈性加給、教學研究額外加給重複申請):

(一)獎勵對象為新聘專任編制內教師(研究人員),並符合下列資格之一者:

  1. 非曾任或非現任國內學術研究機構編制內之專任教學、研究人員。
  2. 於正式納編前5年間均任職於國外學術研究機構。

(二)獎勵額度如下:

  1. 教授(研究員):每月獎勵額度不低於8萬元為原則。
  2. 副教授(副研究員):每月獎勵額度不低於6萬元為原則。
  3. 助理教授(助理研究員):每月獎勵額度不低於3萬元為原則(目前為4萬元)。

服務單位/人事室退撫保險組  
聯絡電話/(02)3366-5956、3366-5957
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