NTU Online Faculty Handbook

性騷擾防治專區

  1. Home
  2. /
  3. 人事服務與福利
  4. /
  5. 性騷擾防治專區
Date: 2020-06-16
image_print

Sexual Harassment Prevention

一、本校依性別工作平等法及教師請假規則相關規定,核予教師娩假、陪產假、育嬰留職停薪以及設置哺(集)乳室,並於人事室網頁設置「性騷擾防治專區」公開揭示性別工作平等事件之申訴機制與管道。

(一)網址:人事室網頁/性騷擾防治專區http://www.personnel.ntu.edu.tw/News_n_202_sms_21511.html

(二)內容:

  1. 本校性騷擾防治專用電話:(02)3366-5903
  2. 本校性騷擾防治專用信箱:leader@ntu.edu.tw
  3. 本校教職員工性騷擾事件調查處理及申訴流程及申訴書表格
  4. 相關法規及網站連結

二、又教師如涉及性侵害案件,經本校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認屬實者,應立即報教育部予以解聘。

服務單位/人事室考訓組
聯絡電話/(02)3366-5940
相關網址/ http://www.personnel.ntu.edu.tw/